以服務公司發展戰略爲根本出發點和落腳點，以深化三項制度改革和加強人才隊伍建設爲重點，以創新體制機制爲動力，爲華鋼快速發展和躋身一流企業提供堅強的人力資源保證。

●基本原則：

1、堅持服務公司發展戰略的原則。

2、堅持以人爲本的原則 

3、堅持市場化的原則 

4、堅持精幹高效的原則 

●戰略目標：

1、鋼鐵主業勞動生產率達到一流水平 

2、人力資源結構佈局進一步優化 

3、員工隊伍整體素質進一步提高 

4、員工薪酬福利水平進一步提升 

●主要措施：

1、深化幹部人事制度改革，加強領導班子隊伍建設 

2、深化勞動用工制度改革，推進人力資源結構戰略性調整 

3、深化薪酬分配製度改革，建立市場化的薪酬分配機制 

4、大力實施“人才強企”戰略，加強人才隊伍建設 

5、以改革創新精神，全面提升人力資源管理水平。